而那些决定归于现实，重新工作的人，大多也是在认清现状的情况下做出的选择 。　　怎样做?目前，无论是部队军官还是公司领导都只能凭借直觉和经验做判断 ，而我们希望提出可量化的方法。没有正确的反馈 ，就没有正确的互动。

”　　李进告诉100offer，“前期大家都觉得低价烧钱没关系 ，还可以通过后期的融资补回来
，这是很致命的一个错误。看来
，吴晓波对这一点一无所知 。